시니어 인턴십 사업 신청, 프로그램 참여
60세를 기점으로 하던 일을 은퇴하던 과거와 달리, 이제는 60세에 새로운 직업을 시작하며 계속해서 사회에 참여하는 분들이 많습니다. 60이 더 이상은 많은 나이가 아니기도 하고, 소득수단이 있어야 안정적인 생활이 가능하기 때문이기도 합니다. 이 같은 시류에 맞춰 보건복지부에서는 노인일자리 사업의 하나로 시니어 인턴십 프로그램을 진행 중입니다. 자세한 내용 짚어보겠습니다.
시니어 인턴십 참여 대상
- 기업: 4대보험 가입 사업장
- 개인: 만 60세 이상의 시니어
시니어 인턴십은 만 60세 이상의 시니어를 인턴십 프로그램에 참여하고 직원으로 계약할 시 정부가 인건비를 일부 보조하는 사업입니다. 4대보험 가입 사업장 중 노인 대상 인턴십 및 일자리를 제공할 의지가 있는 기업이라면 누구나 사업에 참여할 수 있으며, 지원자는 만 60세 이상이면서 입사하여 계속해서 일할 의사가 있다면 누구나 신청할 수 있습니다. 단 비슷한 다른 사업에 참여중인 경우는 선발 시 제외됩니다.
참여기업 인건비 지원 내용
구분 | 조건 | 참여기업 지원금 |
일반형 | 3개월간 인턴 참여 후 6개월 이상 계속 고용 | 1인당 최대 240만원 |
장기취업 유지형 | 일반형 사업으로 18개월 이상 고용한 뒤 6개월 이상 계속 고용계약 체결 | 1회 90만원 |
체험형 | 전문성, 확장성이 높은 우수직종에서 3개월간 인턴 참여 | 1인당 최대 90만원 |
세대통합형 | 숙련기술을 보유한 퇴직자를 청년멘토로 6개월 이상 고용 | 1회 300만원 |
시니어 인턴십 사업 참여 기업에게는 지원금이 제공됩니다. 일반형 시니어인턴십에 참여하여 입사한 인원에 대해 3개월간 급여의 50%, 최대 40만원씩 지원되며, 인턴 기간을 지나 6개월 이상 직원으로 채용할 시에는 이후 3개월간 급여의 50%, 최대 40만원이 지원됩니다. 이에 따라 시니어 인턴십 프로그램을 통해 인턴 과정을 진행하고 6개월 이상 계속고용계약을 체결하면 1인당 최대 240만원까지 지원되는 셈이라고 할 수 있겠습니다.
그리고 일반형 시니어 인턴십 참여 후 18개월 이상 고용하여 근무한 후, 6개월 이상 계속고용계약을 체결하면 이때는 일시금으로 1인당 90만원의 지원금이 기업에 각각 제공될 수 있습니다. 인턴 입사, 직원 계약, 장기 취업 유지까지 완료하면 1인당 최대 330만원이 지원되는 것으로 계산됩니다.
만약 전문성이나 확장성이 높은 일부 직종에 한해서는, 숙련기술을 보유하고 있는 만 60세 이상 시니어 퇴직자를 고용하였다면 해당 기업에는 세대통합형 시니어인턴십 지원금으로 1인당 300만원이 일시금 형태로 전달됩니다. 단, 급여 총액이 300만원 이상 지급된 것이 확인된 시점에 지원됩니다.
또한, 참여기업이 아닌 수행기관도 시니어 인턴십 사업을 진행하며 비용을 지원받을 수 있습니다. 위탁운영비는 1인당 35만원씩(체험형 1인당 10만원씩), 채용성공보수는 장기근로가 확인될 시 1인당 15만원씩 교부받을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
시니어 인턴십 사업 일자리 신청
시니어 인턴과 함께 근무하며 조직을 다방면으로 성장시키고 인건비 지원금도 얻고 싶은 기업은 참여기업 신청서, 사업계획서 등의 서식을 작성하여 제출하면 됩니다. 더불어 사업자등록증 사본, 4대보험 가입내역 확인서, 활동계획서도 준비하여 함께 첨부합니다. 참여하고자 하는 프로그램의 형태에 따라 일반형/체험형, 세대통합형의 준비 과정과 신청서 등이 다르므로 이에 유의하시기 바랍니다.
일자리를 얻어 실제 기업에서 근무하고 싶은 만 60세 이상 시니어는 개인정보와 건강 상태, 신청 동기 등을 신청서에 기입하고, 개인정보 수집·이용·제공 동의서와 건강보험자격득실확인서를 준비하여 함께 제출하면 됩니다. 사용 가능한 서식과 사업 세부 내용은 보건복지부 홈페이지에서 다운로드 받아 열람 가능합니다.
직접 준비하는 것보다는 전국 곳곳에 자리하고 있는 수행기관을 통해 본인과 맞는 일자리와 기업을 찾아보고 전문가와 함께 입사를 계획하는 것이 편리합니다. 등록된 시니어인턴십 수행기관에 전화 또는 방문하여 1:1 상담받고 적합한 기업을 선정하는 것을 추천합니다.
매년 달라지는 시니어인턴십 수행기관은 한국노인인력개발원 홈페이지에서 조회해볼 수 있습니다.
일할 수 있는 노인, 일하고 싶은 노인에게는 일자리를 제공하고 노인에게 적합한 일자리를 보유하고 있는 기업에게는 인건비 보조금을 지원하는 시니어 인턴십 사업은 계속해서 세부 내용이 발전되어오고 있습니다. 골조가 되는 내용은 변함 없지만 실제 금액이나 조건은 달라질 수 있으므로 꼼꼼히 확인해보고 실제 신청하시기 바랍니다.
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