노인 일자리 선발 기준, 사업 종류
일을 한다는 것은 자주걱인 경제력을 가질 수 있고, 사람들을 만나며 친교할 수 있고, 심신의 활동력을 키워주는 중요한 역할을 합니다. 그리고 노인에게는 이 모든 것들이 더욱 중요합니다. 일할 수 있는 노령 인구가 증가함에 따라 노인 일자리를 만들고 고용하려는 움직임도 매년 커지고 있는데, 노인 일자리 선발 기준과 사업 종류 그리고 참여 방법까지 하나씩 짚어보겠습니다.
노인 일자리 참여 조건
- 만 65세 이상(일부 유형 만 60세)
- 신체가 건강하여 업무 수행이 가능한 사람
- 생계급여수급자/국민건강보험직장가입자/장기요양보험등급판정자가 아닌 사람
- 타 부처 사업에 중복 참여하지 않은 사람
먼저 참여 가능 조건부터 살펴보겠습니다. 나이는 만 60세 또는 65세 이상이어야 합니다. 근로가 가능한 정도로 신체와 인지능력 상태가 건강하여야 하는 것은 물론 기본입니다. 생계급여수급자, 국민건강보험 직장가입자, 장기요양 보험등급판정자는 선발 시 제외되며 다른 사업에 2개 이상 중복참여하고 있는 사람도 제외된다는 점 확인하시기 바랍니다.
노인 일자리 선발 기준
- 소득수준 및 세대구성
- 활동역량
- 경력
- 지역별 특성
- 일자리 유형 등
이어서, 선발 기준입니다. 각 기관은 참여자가 제출한 신청서와 관련 자격증 등을 살펴보고, 자격 확인을 마친 뒤 예외자를 걸러냅니다. 이후 소득수준, 세대구성, 역량, 경력, 지역별 특성, 일자리 유형별 특성, 연령별 특성을 고려하여 지원자별 점수를 매기고 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. 이때 소득이 적고 노인 혼자 사는 독신가구거나, 동거인이 경제 무능력자라면 우선 선발 대상이 될 수 있겠습니다. 관련 경력이나 능력이 확인되는 경우도 마찬가지입니다.
노인 일자리 종류
| 구분 | 연령 | 근무내용 |
| 공익형 | 만 60세 이상 (일부 만 60세 이상) |
노노케어, 학교급식 자원봉사, 스쿨존, 교통도우미 등 |
| 사회서비스형 | 장애인 서비스지원, 돌봄 서비스 등 | |
| 시장형 | 만 60세 이상 | 지하철 택배, 소규모 매장 근로 등 |
| 취업알선형 | 경비원, 청소원, 시험감독관 등 | |
| 시니어인턴십 | 산업, 안전, 조선업 등 |
어르신 참여 가능한 노인 일자리는 몇 가지 종류로 구분됩니다. 먼저 공익형은 지역사회를 위한 활동으로 노노케어, 스쿨존 도우미 등이 해당합니다. 기초연금수급자만 참여할 수 있으며 가장 많은 일자리가 속한 유형이기도 합니다. 이어서 사회서비스형은 65세 또는 60세 이상이 참여할 수 있고, 사회적으로 필요한 서비스인 행정업무 지원, 장애인 서비스 지원 등이 해당합니다.
나머지는 모두 민간형 일자리입니다. 소규모 카페나 식당 등에서 일하거나 지하철 택배 등의 업무는 시장형, 경비나 청소와 같이 관련 업무능력이 인정되는 취업알선형, 3개월의 인턴 후 고용이 연결될 수 있는 시니어 인턴십 등이 포함됩니다. 공익형과 서비스형과 달리, 민간형 일자리는 각 업체의 선발기준에 따라 합격자를 결정하고 월급이나 근무시간 등은 계약 내용에 따라 각기 상이합니다.
일자리 지원 방법
※ 노인일자리여기 홈페이지
조건을 충족하는 사람 중 근로를 희망하는 고령자는 [노인일자리 여기] 홈페이지에서 일자리를 찾아볼 수 있습니다. 첫 화면 검색창에 근무 희망지의 시/군/구명을 입력하면 현재 진행중이거나 접수가 완료된 일자리가 목록으로 나타납니다. 구인 내용을 하나씩 클릭하여 세부 내용을 확인하고, 실제 지원을 원한다면 맨 아래의 [접수하기] 버튼을 클릭합니다.
이후 본인의 이름, 성별, 생년월일, 연락처, 주소 등을 기입하여 접수하면 각 업체에서는 이를 확인하고 개별 연락합니다. 자격증 사본 등 추가 서류를 요청할 수도 있고, 전화로 간단한 면접을 진행할 수도 있고, 대면 면접 일정을 조율할 수도 있겠습니다. 이후 서류 및 면접 심사를 거쳐 합격자로 선정되면 근로계약서를 작성하고 교육을 이수한 뒤 근무를 시작하면 됩니다.
온라인 접수가 어렵다면 시군구청이나 행정복지센터, 대한노인회, 노인복지관 등에 방문하여 신청서와 등본을 제출하여 접수하는 방법도 있으니 편의에 따라 진행해보시기 바랍니다.
경험과 경력을 가지고 있고 여전히 신체와 인지능력도 우수한 노인은 사회의 훌륭한 인력입니다. 앞으로는 더 많은 노인 일자리가 생겨나 어르신이 일할 수 있는 기회가 늘어나고 이를 통해 더욱 다양한 사회 구성원이 함께 어울려 살아갈 수 있기를 기대해봅니다.
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