사람인 인적성검사 응시, 결과 활용

주관적 개념을 객관화 시키기 위해서는 수치화, 계량화 작업이 필수입니다. 좋은 인재를 찾기 위해서는 인성, 적성검사가 수행되는데 주로 취업 과정에서 제시됩니다. 하지만 반대로, 구직자가 자신의 특성을 검사를 통해 드러낼 수도 있는데 이때 활용 가능한 것이 사람인 인적성검사입니다. 응시 방법과 대상, 활용 방법 등 다각도로 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

 

  사람인 인적성검사 응시 대상

기업에서 채용 과정 중 활용되는 인적성검사는 자체 개발하여 응시자 일부에게 제시됩니다. 그리고 해당 결과는 기업에서 확인합니다. 반면 사람인 인적성검사는 구직 희망자 누구나 참여하여 응시할 수 있고 해당 결과를 직접 확인할 수 있습니다. 자기소개서나 이력서, 포트폴리오가 나의 능력을 대변한다면 인적성검사는 나의 특성을 대변하는 자료로 구직 활동에 활용 가능합니다.

 

 

 

 

  무료 인적성검사 응시 방법

사람인 셀프 진단 검사

※ 사람인 바로가기

https://www.saramin.co.kr/

 

그렇다면 직접 검사를 치를 수 있는 응시 방법을 알아보겠습니다. 회원 서비스이기 때문에 비회원이시라면 먼저 사람인 사이트 가입부터 진행하시기 바랍니다. 로그인 후 [MY홈] – [진단/검사] – [셀프 진단] 메뉴로 순서대로 접속합니다. 여기서 제공되는 검사는 사람인 인성검사, 적성검사, 아이엠그라운드(면접 진단 검사)입니다.

 

 

인성검사는 60문항, 적성검사는 40문항이 제시되며 각각 20분씩 소요되어 총 40분동안 100문항을 풀면 인적성검사를 모두 완료할 수 있습니다. 무료 검사이기 때문에 누구나 이용 가능하며 1년에 최대 4회, 이전 검사 완료 후 30일 이후에 다시 검사해볼 수 있습니다. 검사 결과는 3년간 저장되어 다시 열람 가능합니다.

 

 

 

 

  검사 활용 방법

1) 매칭된 추천 공고 확인

매칭 공고 확인

검사 후에는 [결과보기] 버튼을 누르고 구직을 원하는 직종을 하나 선택합니다. 그러면 해당 직무에서 필요한 역량과 사람인 인적성검사를 통해 드러난 나의 역량 간의 일치도가 리포트로 제시됩니다. 표준점수와 백분위, 응답신뢰도를 확인하고 해당 내용을 실제 취업에 활용하고 싶다면 [지원할 만한 공고] – [추천] 메뉴로 이동합니다.

 

해당 메뉴에서는 나의 인성, 적성검사 결과를 토대로 근무하기에 적합하다고 판단되는 공고를 추천해줍니다. 나의 특성과 맞는 회사의 입사공고나 나와 비슷한 구직자들이 선호하는 입사공고들이 제시되므로 이를 우선적으로 조회해볼 수 있습니다.

 

 

 

 

2) 이력서에 추가

이력서에 항목 추가

두번째 활용 방법은 이력서 항목에 추가하는 것입니다. 신규 이력서를 작성하거나, 작성해둔 기존 이력서의 항목 중 [사람인 인적성검사] 추가를 누르면 응시 완료한 검사 결과가 나타납니다. 여러 건의 검사 결과가 있다면 그 중 하나의 결과를 선택해야 합니다. 첨부하고 싶은 검사 결과를 선택하고 [이력서 저장]을 클릭합니다.

 

이제 해당 이력서로 입사 지원하거나, 이력서를 오픈해두면 기업에서는 인사담당자가 인재를 찾는 정보 중 하나로 인성검사나 적성검사의 내용도 열람하여 활용하게 됩니다.

 

 

 

 

  검사 신뢰도

검사 결과 확인

 

 

나의 검사 결과를 활용하기에 앞서, 결과를 직접 확인할 때에는 표준점수, 백분위, 응답신뢰도를 체크해야 합니다.

 

표준점수는 해당 직무에 대한 나의 위치를 나타내는 것으로 수치가 높을수록 우수한 적합도를 뜻합니다. 백분위는 점수를 백분율로 계산한 값으로, 백분위 수치가 높을수록 우수한 적합도를 뜻합니다. 그리고 응답 신뢰도는 수치가 아닌 높음/낮음 등으로 평가되는데, 표준점수나 백분위가 높다 하더라도 신뢰도가 낮으면 결과의 진실성이 부족하여 활용 가치가 낮습니다.

 

신뢰도는 답변의 일관성이 떨어지거나 꾸며내는 방식으로 응답하였을 때 영향을 받는 지표입니다. 때문에 무조건 긍정적인 모습만 드러내려 하기보다는 솔직하게 자신을 드러내는 방향으로 검사에 응하시기 바랍니다.

 

 

 

 

사람인 인적성검사 응시, 결과

여기까지, 사람인에서 무료 제공하는 인적성검사의 응시 방법과 활용 방법 등을 소개해 드렸습니다. 나와 잘 맞는 직무 분야는 무엇인지, 내가 가지고 있는 능력은 무엇인지, 타고난 소질은 무엇인지 파악할 수 있는 도구로 구직자는 물론 근로자도 이용해보아도 좋겠습니다. 사람인 인적성검사는 PC 웹사이트와 모바일 어플로도 이용 가능합니다.